Ativar localização
Implementamos um programa de compliance robusto que estabelece diretrizes claras e controles para nossos colaboradores e médicos.
O programa garante que todas as ações dentro da empresa estejam alinhadas com nossos valores e com as leis e regulamentações aplicáveis.
Mais do que liderar, a Vision One quer inspirar as pessoas a pensar, agir e se comunicar; a fim de criar impactos positivos no mundo.
Acreditamos que podemos aprender uns com os outros e evoluir de forma acelerada em prol do nosso propósito, que é cuidar de pessoas.
Cuidar não apenas dos nossos pacientes, mas também dos nossos médicos, colaboradores, fornecedores e parceiros.
Para isso, adotamos as mais modernas metodologias e práticas de gestão.
Na Vision One, perguntas simples, impregnadas pelo nosso propósito, orientam o caminho que nos levará ao futuro.
Estratégia, produto ou serviço oferecido (visão)
Os valores/ações que nos direcionam (valores)
Compõe nosso verdadeiro propósito (missão)
A Vision One acredita que o conhecimento compartilhado e a comunicação dinâmica são fatores que elevam a competitividade.
Por isso, nosso modelo de negócio se fundamenta nas metodologias de gestão em rede, por meio das quais buscamos estabelecer parcerias e estreitar sinergias para alcançar nosso propósito.
É a rapidez do movimento. Dando ritmo e progressão com ampla e profunda adoção de processos digital-native.
É construir o momentum organizacional com direcionamento claro e governança robusta.
É ser adaptável. Envergar, mas não quebrar. Criar uma cultura, um ambiente e uma estrutura, onde a mudança ocorra.
Peter Drucker
Hierarquia & Network
Foco interno, resposta lenta, complexidade, processos pesados.
Orientação para o cliente, resposta rápida, flexibilidade, criatividade.
Ao trocar os velhos modelos hierarquizados pelos modelos mais horizontais, reafirmamos a crença que, para a Vision One, cada olhar importa.
Nosso modelo de gestão se baseia nos conceitos de Business Agility, que tornam nossos processos de decisão e operação mais democráticos e funcionais, permitindo:
Responder com rapidez e flexibilidade às demandas dos clientes.
Posicionar-se de forma contínua em estado de vantagem competitiva.
Adaptação rápida às mudanças – tanto internas como externas.
Liderar a mudança de maneira produtiva e econômica, sem comprometer a qualidade.
Temos a consciência de que não estamos sozinhos no mundo. Por isso, decidimos investir em práticas de ESG (Environmental, Social and Governance), adotando, em nosso dia a dia, práticas relacionadas à diversidade & inclusão e diversas iniciativas sociais.
Nossa responsabilidade vai muito além da nossa empresa e temos um compromisso genuíno em contribuir com a sociedade como um todo.
A Vision One acredita que ética, integridade, honestidade e transparência são valores inegociáveis dentro de um compliance.
Em linha com esses valores, implantamos uma série de programas, políticas e um canal de denúncias que estabelecem diretrizes e controles para colaboradores e médicos sobre as ações esperadas dentro da empresa.
Um canal seguro e confidencial para relatar quaisquer preocupações ou violações éticas.
Diretrizes claras sobre o comportamento esperado de todos os membros da nossa equipe.
Compromisso firme contra qualquer forma de corrupção e suborno dentro de qualquer empresa do grupo.
Documentação de nossas iniciativas e progressos em sustentabilidade e responsabilidade social.
Documentação que detalha as responsabilidades, obrigações e direitos das partes dentro de uma organização.